Dla pracowników i kandydatów
Pracownicy, którzy posiadają znajomość języków obcych są dla firm zbawieniem. A jeśli znajomość ta obejmuje również język biznesowy, angielski, niemiecki czy też chiński, to już sprawa wygląda o wiele ciekawiej i dla pracodawcy jak i dla pracownika. Generalnie żyjemy w dobie, kiedy kontakty pomiędzy poszczególnymi przedsiębiorstwami czy korporacjami z różnych krajów są nie tylko normalne, ale i obowiązkowe. Nie można mówić o rozwoju firmy, bez takich kontaktów.