Ubezpieczenia na życie stanowią bardzo dobre finansowe zabezpieczenie swojej przyszłości. Ciekawą opcją jest polisa grupowa, która zapewnia bogatą ochronę w zamian za przystępną miesięczną składkę. Sprawdź, na czym polega takie ubezpieczenie i w jaki sposób je uzyskać.

Ubezpieczenia na życie można wykupić indywidualnie lub grupowo. Szczególnie korzystną opcją jest drugie rozwiązanie, ponieważ ubezpieczający może liczyć na nieco niższą składkę.

Grupowa polisa, czyli co?

Grupowe ubezpieczenie na życie jest polisą dedykowaną pracownikom zatrudnionym w ramach umowy z konkretnym pracodawcą. Cechą charakterystyczną jest atrakcyjna składka – niższa w porównaniu z polisą wykupywaną indywidualnie.

Warto mieć świadomość, że ubezpieczenie grupowe:

• ma identyczną składkę dla każdego pracownika
• działa na ogólnie przyjętych zasadach.

W zależności od warunków umowy z pracodawcą, składkę na ubezpieczenie na życie może pokrywać w całości zakład pracy. W grę może też wchodzić tzw. partycypacja – część finansowana jest przez pracodawcę, a część przez pracownika.

Co obejmują grupowe ubezpieczenia na życie?

Grupowe ubezpieczenia na życie składają się z dwóch elementów:

• umowy podstawowej
• umów dodatkowych.

Umową podstawową jest standardowa ochrona finansowa w razie śmierci ubezpieczonego. Oznacza więc wypłatę świadczenia w momencie utraty życia – pieniądze otrzymują osoby uposażone.

Umowy dodatkowe mogą obejmować wiele różnych pakietów, które łatwo dopasować do swoich potrzeb i oczekiwań. Do typowych rozszerzeń zaliczyć można m.in. :

• pakiet zdrowotny
• pakiet wypadkowy
• pakiet szpitalny
• pakiet rodzinny.

Każdy pakiet może obejmować inne ryzyka – wszystko zależy od konkretnej oferty towarzystwa ubezpieczeniowego.

Jak wybrać dobre ubezpieczenie grupowe?

Ty – jako osoba ubezpieczająca się – nie masz wpływu na wybór ubezpieczenia grupowego. Decyzję podejmuje pracodawca, który powinien wziąć pod uwagę m.in. takie aspekty jak:

• suma ubezpieczenia
• liczba umów dodatkowych
• zakres ochrony.

Wysokość składki jest kwestia drugorzędną, ponieważ składają się na nią powyższe elementy. Wyższa suma ubezpieczenia będzie oznaczać wyższą składkę – w zamian można jednak otrzymać większe świadczenie w razie zdarzenia objętego umową.

Jeśli – jako pracownik – masz szansę na przystąpienie do grupowe ubezpieczenia na życie, skorzystaj z takiej możliwości. Za stosunkowo niewielką kwotę, możesz zyskać dostęp do szerokiego zakresu ochrony w razie nieprzewidzianych zdarzeń losowych.